Solusi Perekrutan End to End
untuk UMKM
Berhentilah menghabiskan waktu dan biaya untuk merekrut karyawan yang tidak cocok. Dapatkan akses ke talenta – talenta bangsa dan pilih yang terbaik dengan teknologi asesmen AI dari Minatra. Kami adalah tim HR yang Anda butuhkan untuk bertumbuh.
Waktu Anda Terlalu Berharga
Sebagai pemilik UMKM, kami tahu Anda merangkap banyak peran. Apakah ini tantangan yang Anda hadapi saat mencari tim?
- Sulit Menjangkau Kandidat Berkualitas? Lowongan yang Anda pasang hanya menarik pelamar yang itu-itu saja, dan jarang ada yang benar-benar cocok.
- Waktu Habis untuk Menyortir Ratusan CV? Waktu produktif Anda terbuang untuk membaca lamaran satu per satu, padahal belum tentu ada yang tepat.
- Khawatir Salah Rekrut dan Rugi Besar? Satu karyawan yang tidak cocok bisa merusak suasana tim dan menguras biaya. Penempatan yang salah bisa meningkatkan turnover hingga 50% lebih tinggi.
- Butuh Karyawan, Tapi Bingung Carinya? Anda butuh tim yang loyal, proaktif, dan bisa diandalkan, bukan hanya sekadar punya ijazah.
Memperkenalkan Sinergi MatchUp + Minatra: Tim HR Profesional dalam Genggaman Anda
Kami menggabungkan kekuatan platform lowongan kerja MatchUp yang menjangkau ribuan talenta dengan kecerdasan buatan Minatra yang mampu menganalisis kepribadian kandidat secara mendalam. Ini adalah solusi end-to-end yang dirancang khusus untuk UMKM.
- Minatra memberikan UMKM akses ke teknologi asesmen berbasis AI yang sebelumnya hanya bisa dinikmati oleh perusahaan besar. Tanpa perlu menyewa psikolog atau konsultan HR, pemilik UMKM bisa mendapatkan laporan objektif tentang kepribadian, motivasi, dan potensi kandidat.
- Melakukan skrining mendalam yang melampaui isi CV. Minatra bisa mengidentifikasi apakah seorang kandidat memiliki karakter yang cocok untuk lingkungan kerja UMKM yang dinamis. Misalnya, apakah kandidat seorang “Tipe Inisiator” yang proaktif , atau “Tipe Pengawas” yang teliti untuk pekerjaan administratif. Hal ini secara drastis mengurangi risiko mempekerjakan orang yang keterampilannya bagus tapi karakternya tidak cocok, yang merupakan penyebab utama turnover.
- Minatra dapat mengungkap potensi yang tidak terlihat di CV. Seorang kandidat dengan pengalaman kerja minim mungkin memiliki profil “Pemikir Strategis” yang sangat kuat, atau kemampuan sebagai “Harmonizer” yang krusial untuk menjaga kekompakan tim kecil. “Saran Pengembangan Diri” dari Minatra juga memberikan gambaran kepada pemilik UMKM mengenai potensi pertumbuhan jangka panjang seorang kandidat.
Bagaimana Kami Membantu Bisnis Anda Tumbuh
1. Jangkauan Luas, Penyaringan Tajam
Dengan MatchUp, lowongan Anda akan dilihat oleh ribuan pencari kerja di seluruh Indonesia. Kemudian, hasil dari analisa Minatra kandidat akan membantu Anda menyaring kandidat terbaik.
2. Minimalkan Risiko dengan Perekrutan Objektif
Lupakan metode “kira-kira” atau “feeling”. Minatra memberikan profil komprehensif yang memahami kepribadian, motivasi, dan gaya kerja calon karyawan. Algoritma berbasis data ini meminimalkan bias dan memberikan hasil objektif dengan tingkat akurasi di atas 95%, sehingga Anda bisa merekrut dengan penuh percaya diri.
3. Temukan Karakter yang Tepat untuk Tim Anda
UMKM butuh lebih dari sekadar keterampilan. Anda butuh tim yang solid. Minatra membantu Anda mengidentifikasi tipe kepribadian yang Anda butuhkan:
- Butuh orang yang proaktif dan bisa memulai proyek? Temukan “Tipe Inisiator”.
- Butuh orang yang bisa menjaga kekompakan tim? Cari “Tipe Komunikator Efektif” atau “Tipe Pendukung” yang mampu menciptakan harmoni.
- Butuh orang yang teliti untuk administrasi? Saring untuk “Tipe Administrator” atau “Tipe Pengawas”.
4. Lihat Potensi Jangka Panjang, Bukan Hanya Pengalaman
Kandidat yang hebat adalah investasi. Minatra tidak hanya menilai kondisi saat ini, tetapi juga memberikan “Saran Pengembangan Diri” yang praktis. Ini membantu Anda melihat potensi seorang kandidat untuk bertumbuh bersama bisnis Anda di masa depan.